Trabalhar com fibromialgia ou com (a) colega chegou (e) Fibromialgia
O nosso parceiro Talenteo continua o seu “trabalho com um colega deficientes em” série e discute desta vez que trabalhar com fibromialgia. O que é deficiência? Como grande parte da população é afetada? Como isso se reflete no local de trabalho? Zoom a esta deficiência invisível .
O que é fibromialgia?
A fibromialgia é um conjunto de sintomas, tais como reumatismo, que podem causar grande dor e um forte cansaço ou distúrbios do sono . A dor, que é um dos principais problemas de esta doença pode afectar diferentes áreas do corpo, tais como a região da coluna vertebral, as pressões das maiores articulações nos ombros, cotovelos ou joelhos.
Ela afeta 2% da população francesa, que em sua maioria mulheres com idades entre 40 a 60 anos . Pode, no entanto, declarar-se durante a adolescência.
A fibromialgia não é necessariamente evento de disparo físico. Ela pode ser desencadeada por uma queda, whiplash, mas também por um choque emocional forte ou stress. Atenção, não é aparente é fornecido com a depressão! Na verdade, os doentes não têm transtornos do humor. Hoje, as causas da fibromialgia ainda não são totalmente conhecidos, mas ainda reconhece a responsabilidade dos distúrbios do sono.
Esta doença pode se desenvolver ao longo de vários anos , mas de maneiras diferentes, dependendo de quem sofre.
A vida diária. A doença é ainda pouco conhecido e de longa diagnóstico para ser colocado, as pessoas doentes podem precisar de ser desencorajado no tempo e parar para visitar um médico. Além disso, uma vez que o reconhecimento da patologia feito, o tratamento nem sempre é adequado desde a primeira vez, o que pode aumentar a dor e sensação de fadiga.
Autonomia. atividades físicas, se a natureza desportiva ou em gestos cotidianos pode diminuir ao longo do tempo. Mas tenha cuidado! Isso não significa que as pessoas com fibromialgia podem tornar-se paralisado. Fibromialgia, como tal, não leva qualquer restrição a uma cadeira de rodas. Também esta doença não causa perda de capacidades intelectuais.
Quem são as personalidades envolvidas com essa desvantagem?
Muitas personalidades são fibromialgia, entre eles podemos citar:
- Morgan Freeman, ator
- pintora Frida Kahlo
- Paula Abdul, cantora
- Sinead O’Connor, cantor
- Tobey Maguire, ator
5 dicas para trabalhar com fibromialgia ou com uma pessoa com fibromialgia!
Em primeiro lugar, é essencial para as pessoas doentes para descansar e pensar sobre elas. Então não se esqueça de deixá-los descansar durante o seu tempo de pausa . Mas também prestar atenção ao que seu colega não está contido em si mesmo e não se isolar dos outros.
A fibromialgia pode causar algumas pessoas a perder algumas das suas capacidades físicas, não hesite em oferecer ajuda para o trabalho pesado .
Deixe seu colega organizar seus dias diária . Na verdade, os efeitos da doença não são experientes da mesma forma todos os dias. As pessoas, portanto, pode, por vezes, não respeitam o cronograma original e deve adaptar sua missão todos os dias.
Reduzir o estresse pode ajudar um colega doente para reduzir os sintomas, tais como dor ou fadiga. Tal como acontece com todos os funcionários, um ambiente amigável e pausas e “atividades” são benéficos para a sua saúde.
Manter uma atitude positiva é a dica mais importante! Ele vai ajudar o seu colega de adotar a mesma atitude e também o desejo de manter seu emprego.
